Studie Tag

(Amsterdam/ Berlin, 07.05.20202) Überproportional starke Entwicklung des HR-Stellenmarkts seit 2016 Neue Studie von Textkernel und meta HR: “HR-Jobmarkt-Report” analysiert den Online-Arbeitsmarkt für Personaler in Deutschland.   Eine neue Studie der Unternehmen Textkernel und meta HR analysiert den Online-Jobmarkt für Positionen im HR- und Recruiting-Bereich. Die Analyse auf Basis von Arbeitsmarktdaten aus dem Big-Data-Tool Jobfeed (einer Textkernel-Lösung) geht detailliert auf die Entwicklungen unterschiedlicher HR-Positionen in den Jahren 2016 bis 2019 ein.  

(Berlin, 04.06.2018) Erste ausführliche deutschsprachige Studie untersucht das Berufsbild von Recruitern und den Stellenwert der Personalgewinnung im Unternehmen. stellenanzeigen.de, eine der führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland, und die meta HR Unternehmensberatung GmbH führen gemeinsam eine Befragung zur „Recruiter Experience“ durch. Die Studie wird wissenschaftlich begleitet von Prof. Peter M. Wald von der HTWK Leipzig.