meta HR Beratung

Beratung

Know-how & Support für die Talentgewinnung

Sie möchten die passenden Talente für Ihr Unternehmen gewinnen? Sie möchten den Aufwand dazu überschaubar halten und qualitativ gute Ergebnisse erzielen?

Wir unterstützen Sie dabei fit zu sein im Kampf um die Talente. Unsere verschiedenen Beratungsleistungen finden Sie hier im Überblick.

welcher Bewerber passt zur Unternehmenskultur

Cultural Fit Evalueator

Cultural Fit Evalueator

Der Cultural Fit Evalueator (CFE) macht die unternehmenskulturellen Passung von Bewerbern sicher messbar. Das Tool unterstützt Sie effizient in der Auswahl von Kandidaten im Recruiting-Prozess. Es ist webbasiert und für Bewerber und Recruiter einfach benutzbar. Der CFE wurde auf wissenschaftlicher Basis entwickelt und gleicht Wertemuster von Organisationen mit denen von Bewerbern ab. Es bietet zudem Gestaltungsspielräume eigene Kulturaspekte mit Bewerbern zu matchen.

Seminare und Workshops

Seminare

Inhouse-Lösung oder als Webinar

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit durch praxisorientierte Seminare Personalgewinnung, Personalmarketing und HR-Kommunikation zu optimieren. In offenen Veranstaltungen oder als Inhouse-Lösung geben wir unsere langjährige Erfahrung an Sie weiter und verfeinern Ihr Recruiting Know-how. Unsere Seminare können auch als Webinare vollständig online durchgeführt werden.

Aktuelles & Termine

 

Neue Studie: HR-Jobmarkt-Report – jetzt downloaden!

Neue Studie von Textkernel und meta HR
analysiert den Online-Arbeitsmarkt für Personaler in Deutschland

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Über meta HR

meta HR ist die Unternehmensberatung für den Personalbereich.
Wir unterstützen Unternehmen in Fragen von Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding. Wir helfen unseren Kunden dabei im Umgang mit dem Thema Talent leistungsfähiger zu werden.

Kundenstimmen

  • „Durch die Zusammenarbeit mit meta HR konnten wir unseren Recruiting- und Interviewprozess gezielt analysieren und systematisch verbessern. Die Interviewkompentenz bei Hiring Managern und Recruitern wurde in der Folge sichtbar gesteigert. Die Interviewtrainings zu diesem Zweck waren methodisch sowie wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig sehr praxisnah.“

    Felix Bünting, Abteilungsleiter Personal MediFox GmbH

  • „Mit Unterstützung von meta HR konnten wir wichtige Punkte identifizieren, die unser Recruiting noch effektiver machen. Besonders hilfreich waren die von meta HR durchgeführten Workshops mit unseren New Hires, die wertvolle Hinweise gegeben haben.“

    Michael Mitt, SWK Stadtwerke Krefeld AG

  • „Um unser Vorgehen im Recruiting und besonders bei den Bewerberinterviews auf allerhöchstes Niveau zu bringen, war meta HR der richtige Partner. Die Analyse und Beratung war praxisnah und kundenspezifisch gestaltet und unser Recruiting-Team war sehr gut eingebunden.“

    Christina Page, Leiterin Recruiting Interhyp AG

  • „Unser Projekt mit meta HR war fruchtbar, professionell und mit der nötigen Prise Humor versehen. Es hat uns geholfen die eigene Unternehmenskultur besser zu verstehen und ein tragfähiges Leitbild zu erstellen."

    Thomas Eichinger, Geschäftsführer Ingentis Softwareentwicklung GmbH

  • „meta HR verfügt mit dem Recruiting Expertenblick über eine prägnante Methodik zur Analyse und Verbesserung von Recruitingangeboten. Die praxisnahe, digitale wie klassische Sicht von meta HR aufs Thema Personalbeschaffung war für uns sehr hilfreich.“

    Susanne Nickel, Leiterin HR Management Haufe Consulting